Escape Room: Mais de 500 colaboradores foram capacitados no Grande Desafio – Hospital Vila da Serra!

Os colaboradores da enfermagem tiveram que encarar um triplo desafio, reconhecer riscos assistenciais em três pacientes: um paciente Neonatal, um pediátrico e um adulto semi-intensivo. Foram enfatizados pontos importantes como o trabalho em equipe, as metas de segurança do paciente, o pensamento crítico, auto controle e a tomada de decisão.

Segundo o coordenador do setor de Educação Permanente do HVS, Walter Maciel Junior, para a assistência a simulação possibilita diversos benefícios. “A enfermagem exige que o profissional seja rápido, possua um alto nível de atenção aos detalhes, rápidas habilidades de avaliação e pensamento crítico. Essas habilidades são difíceis de ensinar e são melhores aprendidas quando demonstradas e executadas na prática. A simulação permite, então, a oportunidade de aprender e praticar essas competências em um ambiente controlado e seguro”, afirma.

A capacitação foi realizada de 18 a 31 de janeiro e contou com mais de 80 horários disponíveis, evitando aglomerações. Foram disponibilizados álcool em gel para a higiene das mãos e, claro, o uso da máscara obrigatório durante todo o período!